Vállalatunk tavaly augusztus óta rendelkezik a Családbarát Munkahely Tanúsítvánnyal, és folyamatosan azon dolgozunk, hogy családbarát intézkedéseink körét fejlesszük, bővítsük. Tavasszal szeretnénk nevezni a „Családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása” pályázatra, amelyhez egy akciótervet szükséges összeállítani azzal kapcsolatosan, hogy milyen új intézkedések bevezetését tervezzük.
Úgy gondoljuk, rendkívül fontos a vállalatunknál lévő kismamák támogatása, így akciótervünket rájuk szeretnénk kihegyezni. Szeretnénk néhány gondolatot megosztani veletek az ezzel kapcsolatos terveinkből.
Fontos, hogy kismamáinknak lehetősége legyen a kapcsolattartásra, akár egymással, akár munkatársaikkal, így szeretnénk létrehozni számukra egy közös chatcsoportot, ahol könnyedén és kötetlenül kommunikálhatnak egymással. Negyedévente külön hírlevélben szeretnénk tájékoztatni őket a vállalat életében végbement főbb változásokról, újdonságokról, és egyéb fontos információkról, így amikor visszatérnek a munka világába, a visszarázódás is zökkenőmentesebb lesz, hiszen a főbb információkról a hírlevelek segítségével már értesülnek.
Emellett az anyukáknak egy gondosan összeválogatott ajándékcsomaggal is szeretnénk kedveskedni, továbbá terveink között szerepel egy családi nap megszervezése is, ahol kismamáink és munkatársaink személyesen találkozhatnak egymással egy izgalmas programokkal teli nap keretein belül.