Vállalatunk életében nagy szerepet játszik munkatársaink kiegyensúlyozottsága, elégedettsége, így nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy családbarát intézkedéseink segítségével megfelelően össze tudják hangolni a munkát és magánéletet. Tavaly novemberben készítettünk egy felmérést, amely célja az volt, hogy megismerjük, kollégáink milyen mértékben tekintik családbarát munkahelynek a Volkswagen Group Services Kft.-t, és az eredmények függvényében további intézkedéseket hozhassunk ennek fejlesztése érdekében. Több kérdéskört is vizsgáltunk, amelyek eredményét szeretnénk megosztani veletek.
A kérdőívet kitöltők 79,6%-a számára elérhető a rugalmas munkaidő és a távmunka lehetősége, továbbá 95%-a gondolja úgy, hogy vállalatunk nagy hangsúlyt fektet a munka-magánélet egyensúlyának támogatására. Az egészségügyi szolgáltatások igénybevételének lehetősége a válaszadók 93%-ának elérhető, emellett hosszabb hiányzás esetén is támogatónak tekintik munkahelyünket.
Fontos kiemelni, hogy a kitöltők több, mint 80%-a érzi azt, hogy karrierépítése, fejlődése során a családi szükségletek és elfoglaltságok nem számítanak akadályozó tényezőnek, a munka-magánélet ilyen szempontból is összehangolható. A szabadságok beosztása a munkavállalók saját döntése alapján, illetve közös megegyezéssel történik. A megkérdezettek 93%-a nyilatkozott úgy, hogy váratlan családi esemény esetén azonnal elengedjük őket.
Családbarát intézkedéseinkkel kapcsolatban a válaszadók 45%-a minden lehetőséget ismer, 39% jelezte, hogy néhány intézkedésről tud, de nem mindenről, valamint 16% nyilatkozott úgy, hogy semmilyen tájékoztatást nem kapott ezzel kapcsolatosan. Ezt az eredményt a jövőben mindenképp javítani szeretnénk, célunk, hogy mindenki számára egyértelműek és elérhetőek legyenek a családbarát lehetőségeink.
Összességében elmondható a válaszok alapján, hogy nagy mértékben családbarát munkahelynek tekintik vállalatunkat kollégáink, mi pedig a továbbiakban is folyamatosan teszünk azért, hogy új intézkedéseinkkel még több lehetőséget teremtsünk számotokra a munka-magánélet könnyebb összehangolásához.
